Un groupe guidée par l’intégrité et le respect des valeurs humaines.
92%
Chez STUDIA SOLUTIONS, nous ne nous contentons pas de parler d’égalité : nous agissons. Nous sommes fiers d’afficher un Index Égalité Professionnelle de 92 %, un chiffre qui reflète nos engagements concrets en faveur de l’équité salariale, de la mixité et de l’inclusion. L’égalité professionnelle ne doit pas être un objectif ponctuel, mais un engagement quotidien.
Agir avec responsabilité et confiance.
Nous cultivons des relations fondées sur la transparence, la responsabilité et la confiance avec nos collaborateurs, clients et partenaires. En respectant les normes les plus exigeantes, nous garantissons un cadre de travail intègre et durable.
4 valeurs sociales fondamentales chez Studia.
Lutter contre la précarité
Notre stratégie de recrutement est inclusive et promeut l’égalité des chances. Le Groupe STUDIA favorise les contrats à durée indéterminée. En 2023, nous avons un taux de 97,7 % de CDI. Nous accompagnons également nos collaborateurs dans leurs projets immobiliers (Action logement).
Inclusion et diversité
Notre service ressources humaines accompagne les collaborateurs en situation d’handicap en réalisant des études ergonomique afin d’adapter les postes de travail.
Bien être au travail
Grâce à notre charte télétravail nous proposons à nos collaborateurs la possibilité de réaliser 2 jours de télétravail par semaine. En 2024, nous allons réaliser une semaine QVT avec des ateliers animés par des professionnels de santé.
Egalité H/F
Nous sommes éligibles à l’INDEX H/F sur l’entité STUDIA Solutions notre score pour 2023 est de 95/100